En la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de San Luis Potosí, trabajamos sin límites por la igualdad laboral.

Cumpliendo con las instrucciones del Gobernador #RicardoGallardo, lanzamos iniciativas para ampliar las oportunidades para las mujeres, especialmente aquellas de 40 años y más.

A partir de 2026, implementaremos ferias de empleo especializadas que conectarán a las mujeres con empresas que valoren su experiencia.

Ofreceremos programas de capacitación inclusiva para mujeres, jóvenes, personas con discapacidad y adultos mayores, facilitando su acceso a vacantes formales.

Realizaremos un diagnóstico para eliminar expedientes inactivos en la Junta Estatal de Conciliación y Arbitraje, garantizando acceso a una justicia rápida.

Estableceremos un calendario de ferias de empleo para atender diversos grupos, reduciendo la informalidad y aumentando el empleo formal.

Trabajamos en la transición a jornadas laborales de 40 horas y en un programa de reconversión laboral hacia sectores sostenibles, alineando las oportunidades con la economía circular y la electromovilidad.

Nuestro compromiso es claro: ninguna mujer potosina quedará fuera del desarrollo económico. Juntos, creamos un entorno laboral sin límites ni barreras.